Corporate Risk Manager:in
Starten Sie bei uns durch – als Corporate Risk Manager:in.
Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Corporate Risk Manager:innen von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.Aufgabenbereich
- Durchführung und laufende Weiterentwicklung des unternehmensweiten, energiewirtschaftlichen Risiko- und Chancenmanagements im Rahmen des Corporate Risk Managements
- Umsetzung des energiewirtschaftlichen Risiko- und Chancenmanagements über alle Wertschöpfungsstufen und Sparten im Rahmen des Corporate Risk Managements
- Sicherstellung eines adäquaten Risikomanagementkreislaufes (Risikoidentifikation, -bewertung, -aggregation, -steuerung, -überwachung und -reporting)
- Laufende Risikomessung, Festsetzung von Limits und Risikokapitalermittlung
- Mitarbeit im Kontrahentenrisikomanagement
- Systemverantwortung und Key User-Funktion für die Risikomanagementtools
- Erstellen von Analysen, Berichten und Präsentationen
- Unternehmensweites Sicherheitenmanagement inkl. der Verwaltung von Garantien
- Teaminterne Zuständigkeit für Prozesse und IKS
- Unterstützung bei Treasury und Liquiditäts-Themen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance oder Mathematik/Statistik
- Einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement/Controlling/Buchhaltung von Vorteil
- Interesse an der Energiewirtschaft
- Breites betriebswirtschaftliches Know-how
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Kenntnisse in Crisam bzw. in der Anwendung von Risikomanagement-Software von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe analytische Fähigkeiten
- Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.454,73 brutto beträgt.)