Head of Accounting & Bilanzierung (all genders)
Head of Accounting & Bilanzierung (all genders) - eine Aufgabe mit Perspektive
Deine Rolle
- Team & Leadership: Du übernimmst die personelle, organisatorische und fachliche Führung für Accounting und Bilanzierung. Du förderst dein Team, schaffst Freiräume für Innovation und lebst eine moderne Führungskultur.
- Verantwortung für das Hauptbuch: Du stellst die Vollständigkeit und Qualität der Hauptbuch- und Anlagenbuchhaltung sicher und koordinierst die Erstellung der Jahresabschlüsse (Salzburg AG & Tochtergesellschaften).
- Sonder- & Spezialthemen: Du bildest regulatorische und branchenspezifische Anforderungen (z. B. Unbundling, Spartenrechnung) ab und arbeitest an steuerlichen Fragestellungen mit.
- Prozesse & Transformation: Du treibst die Digitalisierung und Harmonisierung des konzernweiten Finanzwesens voran. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst du vorgelagerte Schnittstellen und Prozesse.
- Systeme: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer modernen IT-Landschaft (insbesondere SAP S/4HANA FI).
- Deine Zukunfts-Perspektive: Schrittweise Übernahme der Konzernberichterstattung inklusive Lagebericht und Einbindung der zukunftsweisenden Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESG). Darüber hinaus bestehen weitere interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Finanz- und Rechnungswesen, der Jahresabschlusserstellung und in integrierten Finanz-Systemen mit.
- Du bist eine empathische Person mit entsprechenden Leadership-Fähigkeiten und hast Freude daran, ein Team zu führen, etwas zu gestalten und voranzutreiben.
Darum die Salzburg AG
- Wir bieten ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume sowie ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel, individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme, ein tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander, Kinderbetreuungsprogramme im Sommer sowie gute, preiswerte und regionale Speisen aus unserem Betriebsrestaurant.
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 6.531,16 brutto beträgt.)
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Redaktionell empfohlener externer Inhalt
