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Head of Telecom Product Management (all genders)

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Starten Sie bei uns durch – als Head of Telecom Product Management (all genders).

Aufgabenbereich

  • Fachliche und personelle Führung der Organisationseinheit
  • Verantwortung für das Management und die Entwicklung der Produktgruppen Internet, TV und Telefon (B2C und B2B) der Salzburg AG
  • Planung und Steuerung des Produktmanagements für Telekomprodukte sowie das Erarbeiten der Produkt-Roadmap
  • Analyse von Produktlebenszyklen und Wertschöpfungsketten sowie die Ableitung entsprechender Maßnahmen wie Entwicklung neuer Produkte, Tarife, Preisanpassungen etc.
  • Ausarbeitung von Go-to-Market Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Marketing bei der Umsetzung von Wertversprechen und USPs
  • Entwicklung von Markt- und Trendanalysen, Erarbeitung von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Sicherstellung des geplanten Umsatzes und Ertrags über das gesamte Produktportfolio
  • Begleitung der Transformation zur Green Tech Company mit Fokus Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung auf Hochschulniveau bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telekommunikation
  • Führungserfahrung bzw. -kompetenz
  • Hohe Kunden-, Markt- sowie Ergebnisorientierung
  • Starke Kommunikation und die Fähigkeit, Empfehlungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren
  • Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
  • Eigenverantwortung, Flexibilität sowie Belastbarkeit

Die Unternehmensführung strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig bestellt.

Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 4.466,56 brutto beträgt.)

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