Dezentrale:r Controller:in Tourismus

Starten Sie bei uns durch – als Dezentrale:r Controller:in Tourismus.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Dezentrale Controller:innen Tourismus von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich

Wahrnehmung des betriebswirtschaftlichen Controllings nach zentralen Rahmenvorgaben des Beteiligungs- und Geschäftsfeldcontrollings der Salzburg AG
Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Beteiligungscontrolling der Salzburg AG
Erstellung von Budget, Forecast, Mehrjahresplanung, Jahresabschluss
Reporting an die Geschäftsführung, Überwachung des Budgetvollzuges, Durchführung des zielgruppenorientierten Berichtswesens
Laufende Kontrolle und Optimierung der internen Leistungsverrechnung
Entwicklung von Standards für Angebotslegungen und Durchführung von Nachkalkulationen
Ad-hoc Auswertungen, Abweichungsanalysen sowie Optimierung der Controlling-Prozesse
Mitwirken bei Deckungsbeitragsrechnungen und Business Cases
Sicherstellung von Kostentransparenz, Identifizierung der Kostentreiber und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
Mitwirken beim Personalcontrolling

Anforderungsprofil

Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (zumindest auf Maturaniveau)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling
Gute Kenntnisse in SAP (Kostenanalysen, Wertanalysen, etc.) und MS-Office
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Zahlenaffinität bzw. analytische Fähigkeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Konzernerfahrung von Vorteil
Projektmanagement-Skills von Vorteil

Wir bieten

Die Möglichkeit, Ihre Selbstständigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein täglich unter Beweis stellen zu können
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 4.018,60 brutto beträgt.)