Personalverrechner:in

Starten Sie bei uns durch – als Personalverrechner:in in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Personalverrechner:innen können die Digitalisierung aktiv mitgestalten und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.

Aufgabenbereich

Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung aktueller arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Bestimmungen mit SAP
Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten
Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich der Personalverrechnung
Ausfertigung von personalrelevanten Dokumenten, z.B. Bestätigungen
Erstellen von Auswertungen, Reports und Personalstatistiken
Arbeit mit Workflows und elektronischen Akten
Aktive Mitwirkung der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen im Bereich der Personalverrechnung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit SAP
Sehr gute Kenntnisse im Abgaben- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit verschiedenen Kollektivverträgen wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office
Zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit mit einer selbständigen und serviceorientierten Arbeitsweise

Wir bieten

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
Attraktive Homeoffice-Modelle
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 3.553,-- brutto beträgt.)