Product Owner (all genders)

Starten Sie bei uns durch – als Product Owner (all genders).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Product Owner (all genders) von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich

Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte sowie von digitalen Automatisierungen
Konzeption & Umsetzung von digitalen Features zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und/oder Effizienz
Erstellung und Verantwortung der digitalen Customer Journey
Erstellung und Umsetzung von fachlichen Anforderungen zur Weiterentwicklung der Produkte gemeinsam mit den Fachabteilungen und den digitalen Entwicklungsteams in agiler Arbeitsmethodik
Erstellung und Präsentation des internen Reportings sowie der Ressourcen- und Finanzplanung für das verantwortete digitale Produkt

Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung auf Hochschulniveau (Studienrichtungen Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik; vorzugsweise mit Schwerpunkt digitale Produktentwicklung oder digitales Marketing) bzw. vergleichbare Berufserfahrung
Facheinschlägige Berufserfahrung in der Weiterentwicklung von digitalen Plattformen und/oder Produkten
Kenntnisse in der Energie- und Telekommunikationsbranche von Vorteil
Sehr gute IT-Skills
Methodische Kompetenz in agilen Arbeitsmethoden
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Fähigkeit komplexe Anforderungen zu lösen
Innovationsgeist, mit Überzeugungsstärke und sehr guten Kommunikationsskills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
Attraktive Homeoffice-Modelle
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich € 4.167,40 brutto beträgt.)