Projektleiter:in für Windkraft/ Wind Developer:in

Starte bei uns durch – als Projektleiter:in für Windkraft/ Wind Developer:in.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Projektleiter:innen für Windkraft/ Wind Developer:innen können vom Know-How der Kolleg:innen profitieren, kümmern sich um die sichere Versorgung unserer Kund:innen und schaffen dadurch mehr Lebensqualität.

Aufgabenbereich

Als Wind Developer:in / Projektmanager:in leitest und steuerst du alle Aktivtäten eigenverantwortlich, in der Planungs-, Genehmigungs- und auch Bauphase von Windkraftanlagen
Du bist Teil eines interdisziplinären internen und externen Expertenteams, mit dem Ziel unsere Windkraftprojekte bis zur Baureife weiterzuentwickeln
Du gestaltest interne Abläufe mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
In der Projektentwicklungsphase koordinierst du aktiv die Bearbeitung verschiedener Standorte, wickelst Potential- und Flächenanalysen eigenständig ab und betreust dabei die einzelnen Stakeholder
Vertrauensbildende Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern wie Gemeinden, Behörden und Grundstückseigentümer:innen sowie der Bevölkerung und Vertragsverhandlungen (Grundstücksverträge, Gemeindeverträge, etc. ...) gehören auch zu deinem Aufgabengebiet
Deine Projektverantwortung umfasst überwiegend Projekte in Salzburg, aber auch in Österreich und möglicherweise im angrenzenden Europäischen Zentralraum

Anforderungsprofil

Abgeschlossene technische Ausbildung auf Universitäts- bzw. Fachhochschulniveau mit Bezug zur Energiewirtschaft/ zur Windkraft
Einschlägige Berufserfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien, speziell Windkraft
Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AutoCAD, Wind-Simulationssoftware)
Du bist ein wahrer Windkraft-Fan, der auch Teamkolleg:innen und Stakeholder begeistern kann
Veränderungsbereitschaft und Offenheit für innovative, kreative Lösungen
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
Attraktive Homeoffice-Modelle
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 4.453,67 brutto beträgt.)