Systems Engineer (all genders)

Starte bei uns durch – als Systems Engineer (all genders).

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Network Engineers Security (all genders) können die Digitalisierung aktiv mitgestalten, vom Know-How der Kolleg:innen profitieren und spannende Projekte eigenverantwortlich betreuen.

Im Team „Security und Firewall“ des Geschäftsfelds „Telecoms Services“ bist du zusammen mit deinen Kolleg:innen verantwortlich für einen sicheren Betrieb der von der Telecoms Technologies betreuten Systeme der Salzburg AG. Gemeinsam im Team leistet ihr einen essentiellen Beitrag bei der Versorgung des Bundeslandes Salzburg mit lebensnotwendigen Services, wie Strom, Wasser, Gas, Fernwärme, TV, Internet.

Aufgabenbereich

Konzeptioneller Aufbau und Betrieb der Telekom SIEM Infrastruktur
Proaktive 24x7-Überwachung von Netzwerken und Systemen sowie Verwaltung und Betrieb von Firewall- und Intrusion-Prevention-Systemen
Begleitung von Audits, Durchführung von PEN-Tests und Untersuchung von Sicherheitsverstößen
Kontinuierliche Verbesserung des Security-Levels und Anpassung an gesetzliche Vorgaben
Bereitstellung von IT- und Security-Expertenwissen sowie technische Projektabwicklung

Anforderungsprofil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT/Informatik
Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt auf IT-Security, Firewall Systeme (PaloAlto, Checkpoint, OpenBSD) bzw. Netzwerk (Routing, Switching)
Eignung und Bereitschaft zum Einsatz in einer 24x7 Rufbereitschaft
Strukturierte, systemische Denkweise sowie Lösungsorientierung und Problemlösungskompetenz
Bereitschaft zur kontinuierlichen Veränderung und Weiterbildung
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
Attraktive Homeoffice-Modelle
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.553,00 brutto beträgt.)