Techniker:in für Elektro- und Leittechnik bei den Heizkraftwerken
Starten Sie bei uns durch – als Techniker:in für Elektro- und Leittechnik bei den Heizkraftwerken.
Aufgabenbereich
- Zentrale Ansprechfunktion für elektro- und leittechnische Anlagen im Betrieb der Heizkraftwerke
- Erstellung technischer Konzepte, Berechnungen und Analysen
- Optimierung elektrotechnischer und leittechnischer Systeme und Prozesse
- Leitung, Durchführung und Mitarbeit bei Projekten und Inbetriebnahmen
- Planung, Überwachung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Koordination mit internen und externen Partner:innen
- Budgetplanung für zugeordnete Assets
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Berichtswesen
- Störungsanalyse, Fehlerbehebung sowie Prozess- und Systemoptimierungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL)
- Erfahrung mit thermischen Erzeugungsanlagen (insbesondere in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik) erwünscht
- Abgeschlossene Betriebswärterausbildung gemäß Dampfkesselbetriebsgesetz (DKBG) von Vorteil
- Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zur Leistung eines Bereitschaftsdienstes
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägte IT-Affinität
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
- Projektmanagementfähigkeiten und analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Führerschein der Klasse B
- Wohnort im Raum Salzburg Stadt, Flachgau oder Tennengau erwünscht
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
- Attraktive Homeoffice-Modelle
- Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
- Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
- Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 3.652,48 brutto beträgt.)